Percorsi di coaching: ti accontenti o vuoi una vita piu’ ricca e appagante?

Che si tratti di te stesso o della tua azienda la domanda non cambia. Pensaci, quando c’è stato un cambiamento significativo nella tua vita, è accaduto essenzialmente per 3 motivi.  

• Qualcosa o qualcuno ti ha costretto a cambiare: ti hanno licenziato, o il fatturato della tua azienda è improvvisamente crollato.
• Non ne puoi più: hai il fiatone dopo un solo piano di scale e non fumi nemmeno, o nessuno dei tuoi collaboratori fa mai quello che gli dici, così proprio non va! 
• L’illuminazione: nonostante la tua vita sia soddisfacente, o la tua azienda sia in buona salute, senti il bisogno di evolvere, di andare oltre, di essere maggiormente felice e soddisfatto.

Il mondo, lo sai anche tu, è in continua e vorticosa trasformazione. Le crisi sono dietro l’angolo, ma, anche le soluzioni se vuoi, sono a portata di mano se decidi di affidarti a dei percorsi di coaching. 

SEI REATTIVO O PROATTIVO?

Ora, immagina di trovarti in una delle tre situazioni descritte sopra e poi vai con la mente a 12 mesi di distanza da quel momento. Come vorresti sentirti? Dove vorresti essere? 

Una mia cliente di qualche anno fa, era stata licenziata. La situazione era tutt’altro che rosea, dopo vent’anni in azienda. Si disse che doveva reagire! Voleva a tutti i costi risolvere i suoi problemi.  Si mise perciò a fare la consulente e nel mentre, cominciò a seguire alcuni percorsi di coaching. Le cose cominciarono gradualmente a girare nel verso giusto. I suoi guadagni e la sua autostima ripresero il volo. L’attività si stava consolidano e poi…un suo cliente le offrì d’entrare stabilmente in azienda. Grazie ai percorsi di coaching che aveva fatto, le fu immediatamente chiaro che la sua piena realizzazione professionale era sentirsi parte di una squadra: voleva fare la manager, non la consulente.  

La sua frase più bella? “Il mio licenziamento è stato il regalo più grande. Da sola non sarei mai arrivata dove sono oggi”. 

Quanto c’è di straordinario – cioè, oltre l’ordinario – nel modo d’affrontare le sfide, sia personali che professionali dipende dal modo di vedere, d’ascoltare e di percepire le cose che accadono, per questo ci sono tanti tipi di coaching: ad ognuno il suo! Scegli qui quello più adatto a te.